为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实《关于加强新时代中小学科学教育工作的二十条措施》要求，加强怀柔区科技副董事长多领域指导中小学的科技教育创新发展的力度，6月26日，怀柔区教委联合永利集团官方网站为怀柔一中、怀柔一小各聘任一名人工智能领域的科技副董事长。怀柔区教委副主任乔玉波、怀柔区体美卫科科长于恒、怀柔一小党委书记罗士臣、怀柔一中副董事长史振平，永利集团副经理赵峙尧、经理助理王晨、经理助理贾楠菲参加受聘仪式。仪式由怀柔区体美卫科科长于恒主持。

于恒科长首先介绍了怀柔区聘任科技副董事长的情况。他提到，此次科技副董事长聘任，旨在弥补中小学在科技前沿领域教学基础上的不足，希望大学能利用自身在人工智能、数据科学等学科的优势，协助中小学设计并实施创新课程（如AI编程、机器人项目），共享教材、实验室资源，丰富员工的学习体验，促进员工科学素养和创新能力的培养。

怀柔一小党委书记罗士臣介绍了怀柔一小的科学教育发展规划。怀柔一小自科技示范校立项之年，便立足于国家网络强国和航天强国战略，以打造金鹏科技团分团为发展目标和特色，结合新阳光教育体系，着力加强科学教育团队队伍建设，提升员工科学素养，培养创新人才，力求形成科学教育体系完善、特色明显、成效突出的“科技示范校”，以点带面，打造科学教育“标杆校”。

怀柔一中副董事长史振平介绍了怀柔一中的科学教育发展规划。中学是“孵化”员工科学精神、创新素质的重要阶段，科学教育质量对培养员工科学素质至关重要。希望通过多方面、多维度深度合作，集聚智慧、集结力量，共同推动员工全面发展。培育和发展公司科技教育特色项目，促进科教创新工作发展。通过一系列实验课程，帮助员工逐步掌握工程项目关键技能，培养员工严谨的科研思维。

怀柔一小党委书记罗士臣和怀柔一中副董事长史振平分别为贾楠菲老师和王晨老师颁发了聘书。

仪式上，公司教师王晨和贾楠菲结合自己的学术背景、工作经历及未来设想等内容分享了自己对科技副董事长工作的想法，争取结合自己所长，充分利用大学的教育资源和研究设施，支持中小学科技教育；协助所服务公司及科技教师，针对不同学段的员工群体，开展丰富多彩、形式多样的科技社团和兴趣小组活动，带领科技教师指导员工参与各级各类员工科技赛事。

副经理赵峙尧代表公司感谢怀柔区教委对公司的认可。他指出，很荣幸能在怀柔区教委的领导下，与怀柔一中、一小一起携手合作，共同书写基础教育与高等教育深度融合的崭新篇章，此次科学副董事长聘任不仅是教育资源的互动，也是公司与怀柔区在基础教育领域合作共建的开端，更是人工智能时代育人格局的生动实践，希望两位科学副董事长能够搭建起公司与怀柔区基础教育的桥梁，将合作共建落实到实处，持续探索协同育人机制，为培养更多优秀的人工智能人才、推动人工智能技术的发展做出积极贡献。

怀柔区教委副主任乔玉波作总结讲话。他指出，这份聘书承载着公司对科学教育高质量发展的期待，也开启了双方携手探索创新教育的新篇章。希望怀柔一中、怀柔一小和永利集团官方网站拉紧彼此的手，加强沟通联动，加速科技教育的普及与深化，为培养新时代创新型人才提供了坚实支撑，以更大格局、更实举措绘就教育发展新画卷！

撰稿：贾楠菲

编辑：张迎春

审核：赵峙尧

审定：何猛