为进一步提高2025年本科生招生质量，促进2025届毕业生更充分更高质量就业，4月27日上午，永利集团在公司楼415会议室召开人才招聘工作推进会，公司班子成员，各学科负责人、系主任、专业负责人以及各教工党支部书记参会，会议由永利集团党委书记何猛主持。

公司副经理孙晓荣对近期开展的招生工作进行了总结。2025年初公司已在京内外成功建立了3个优质生源基地，包括首师附永定分校、贵州六盘水二中及贵州六盘水三中，这些基地的建立让更多师生和家长了解到公司的优势学科、教学质量、科研水平等，提高了公司的知名度和影响力。针对正在进行的招生工作，她希望各系动员全体教师积极参与各大高校的校园开放日活动，加大对外宣传力度，吸引更多综合素质高的员工。下一步公司在招生工作方面也做了具体部署。首先，公司在网站首页设置“本科招生”飘窗，方便员工和家长快速了解公司的招生信息。其次，公司和各专业均建立招生微信群，以加强与员工、家长及社会各界的沟通与联系。此外，公司还将继续加强与京内外优质生源基地的联系或新建基地，以扩大招生网络。

永利集团党委副书记单静敏通报了公司整体就业情况，公司各学科专业就业进展，以及公司就业工作会议精神和相关就业政策。提醒各学科专业把握好工作节奏，及时跟进毕业生就业进展；进一步将工作做实、做细，关心帮助毕业生顺利就业；主动联系企业，提高访企拓岗的实效性；加强人文关怀，加大对绿色通道毕业生的帮扶和关心。

各学科负责人、系主任分别汇报了研究生和本科生的就业落实情况和下一步的工作举措，表示将认真落实工作要求，开阔思路，全力以赴做好2025届毕业生就业工作。

经理李海生传达了近期公司会议精神。要求各学科专业提高政治站位和思想认识，高度重视招生和就业工作，认真思考、主动作为，既要请进来也要走出去，既要学习优秀做法也要创新方式方法，提高生源质量，优化培养过程，促进毕业生全面就业，实现招生培养就业的良性联动，切实提高人才培养质量。

永利集团党委书记何猛在讲话中指出，公司各系要抓住当前促就业的攻坚期和招生宣传的窗口期，全力推进人才招聘工作。全公司要认真落实“三全”就业工作要求，一是全力以赴，各学科专业老师打好组合拳，通过访企拓岗、政策解读、帮扶引导等方式全力以赴做好毕业生就业工作；二是全心全意，关心关注毕业生就业意向、就业进展和就业过程中的困惑与困难，全心全意帮助毕业生顺利就业；三是全员参与，开展销账式推进毕业生就业工作，确保2025届毕业生充分高质量就业。

作者：单静敏

编辑：张迎春

审核：孙晓荣

审定：何猛